Online + Coaching → R & S

Rekrutering & Selectie + Coaching


Beschrijving
Wist je dat 1 op 4 aanwervingen uitdraait op een mislukking in het eerste jaar na de aanwerving? Heel wat werkgevers werven immers te snel aan, en baseren zich enkel op intuïtie! Dat is verlies van tijd én geld, want vaak wreekt zich dat later en moet je toch opnieuw op zoek. Maar hoe en waar vind je wél de juiste kandidaat, en hoe trek je deze aan? Uit welke stappen bestaat een selectieprocedure? Welke selectie-instrumenten kun je inzetten? En hoe kom je als winnaar uit de war for talent?

We geven jou hierover graag inspiratie, nuttige inzichten én praktische tips in onze Fundamental Rekrutering en Selectie!

Let op! Naast de online cursus, is er 1 uur individuele coaching in de prijs inbegrepen. De vermelde prijzen zijn inclusief 21% BTW.

Inhoud
  • Rekrutering & Selectie
  • Inleiding
  • Test je kennis
  • Rekrutering & Selectie
  • Rekrutering
  • Definitie rekrutering
  • Rekruteringsproces
  • Rekruteringsproces 2
  • ATS
  • Doelgroep: Wie
  • Vacature als eyecatcher
  • Doelgroep: Wat
  • Doelgroep: Hoe
  • Doelgroep: IM
  • Employer Branding
  • Employer branding
  • Employer branding Apple
  • Cijfers
  • Midden
  • Wat heb je al geleerd?
  • Midden
  • Selectie
  • Definitie selectie
  • Selectieproces
  • Interviewtechnieken?
  • Ondernemingen die gebruik maken van videovragen
  • Interviewtechnieken
  • Interviewtechnieken?
  • Uitleg intervieuwtechnieken
  • STARRT, CAR
  • STARRT & CAR
  • Interviewvragen
  • Selectie-instrumenten
  • Time is money
  • GDPR
  • Slot
  • Wat heb je geleerd aan het einde van deze fundamental?
  • Website Flexorius
Voltooiingsregels
  • Alle onderdelen moeten voltooid zijn
  • Leidt naar een certificaat met een duur van: Voor altijd